Mis vahe on ettevõtte ja alustava ettevõtte vahel?


Vastus 1:

Alustame kahe sõna tähenduse erinevusest. Alustamine on "uus äriettevõte". Korporatsioon on nagu "üksikisikute kogu".

Kui inimene alustab midagi uut kasumi teenimise motiiviga, on see startup. Ta võib oma käivitamise (projekti) kallal töötada sõltuvalt eelarvest üksi või koos grupiga inimesi korterist või väikesest kontorist väljas. Käivitamisel peate tegema asju, hoidma projekti elus ja töökorras ning sellist jaotust nagu müük pole. Turundus, toimingud, rahandus jne. Inimesi on vähe ja seal valitseb sularaha, mille tagajärjel inimesed küpivad korraga mitu mütsi. Käivitamisel puudub loogika "See pole minu äri". Tööaeg on jälle paindlik. Enamasti töötavad inimesed eelnimetatud põhjustel palju. Käivitamisega kaasneb ka stabiilsuse puudumine - see võib välja töötada või mitte. Teie palk sõltub ka rahastamisest. Kuid üks on kindel, see surub mõtlema karbist välja ja pakkuma loovaid ja teostatavaid lahendusi.

Ettevõte (korporatsioon, tegelikult) on väljakujunenud ettevõte. See on võistlusest üle elanud ja kestab. Korporatsioonidel on raha, tööjõudu ja 'n' arv meeskondi. Igas meeskonnas on kaastöötaja, tegevjuht, VP jne. Peate lihtsalt tegema seda, mis teile on palutud, ja mitte vaeva nägema muude asjadega. Selle tulemusel on töötunnid (tavaliselt) fikseeritud. Teile makstakse hästi ja seal on stabiilsus ja riietuskood ning kõik see. Kui ettevõte kasvab, võib sellel olla suurepärane kultuur või mitte - see sõltub täiesti asutaja isiksusest. Mõne inimese jaoks võib ettevõttena töötamine olla monotoonne.

Jätkan vastuse redigeerimist niipea kui punktidega kokku puutun.


Vastus 2:

Ettevõtte - koht, kus inimesed üritavad teiste ideid rakendada. Tasus oma tööd teha ja mitte mõelda. Sellel on kasvamise piir, sest kõigile öeldakse, mida neilt oodatakse. Tal on kindel kultuur, millest tuleb kinni pidada. Nii et kõik on töötajad.

Alustamine - Sky on piir. Ettevõtlus õitseb. Ideesid hinnatakse. Keegi ei tea, mida temalt oodatakse, kuid ta teab, mida on võimalik saavutada. Kõik on omanikud, kes on oma karjääri investeerinud.