Kuidas öelda vahet juhil ja mitte-juhil?


Vastus 1:
  • Palusin neil seda teha ja nad ebaõnnestusid: mitte liider. Me riskime, et ei jõua sinna õigel ajal isegi minu abiga ja peame kaasama väliseid ressursse / pikendama tähtaega / uuesti hindama: juht.
  • Suhtumine ja ego erinevused.Avaldus edusammude vastu, nagu inimene seda näeb, võrreldes sellega, nagu tema meeskond seda teeb. Inspireerib vs käsk meeskonna siseselt ülalt alla või lamedaid suhteid.

Vastus 2:

Mulle meeldib öelda, et hindate juhti mitte selle järgi, kuidas nad esinevad, vaid selle järgi, kuidas nad ümber kujundavad.

Vaadake neid, kes neid ümbritsevad. Kas nad on inimesi arendanud ja üles ehitanud? Kas nad on viljelenud edu neis, kellega koos töötatakse?

See on ilmselt kõige ilmsem viis juhi tuvastamiseks. Halb juht lööb ümberkaudsed ümber, et veenduda, et kõik teavad, et nad on tipus. Suurepärane juht ehitab ümberkaudsed ja tõmbab neid endaga tippu.


Vastus 3:

Mulle meeldib öelda, et hindate juhti mitte selle järgi, kuidas nad esinevad, vaid selle järgi, kuidas nad ümber kujundavad.

Vaadake neid, kes neid ümbritsevad. Kas nad on inimesi arendanud ja üles ehitanud? Kas nad on viljelenud edu neis, kellega koos töötatakse?

See on ilmselt kõige ilmsem viis juhi tuvastamiseks. Halb juht lööb ümberkaudsed ümber, et veenduda, et kõik teavad, et nad on tipus. Suurepärane juht ehitab ümberkaudsed ja tõmbab neid endaga tippu.